ど・じ・こ・ひ・め・か・み”の法則

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いまの時代、改善や革新などたえずみずからに変化を起こさなければスピードについていけず、成長がかなわずに衰退へと追いやられてしまう。これは、わかりきった現実である。社員向け行動指針などに「革新」「変化」「成長」などのキーワードを盛り込んでいる企業は数多い。

しかし、わかりきっていても旧来の思考パターンや行動パターンから抜け出せないのが凡人だ。なぜ変化できないのだろうか。日本人は農耕民族だから、島国だから云々の分析もそれはそれで一理あるが、ビジネス活動の舞台でもっと身近に考えたい。あるとき、取材先の食品メーカー社長から「変化を避ける理由は“ど・じ・こ・ひ・め・か・み”の法則があるからだ」と聞かされた。

“ど・じ・こ・ひ・め・か・み”の法則とは、以下のとおり。
ど・・・どうにかいまやっているから、そのうちにやるよといって、やらない
じ・・・時間がかかるといって、やらない
こ・・・効果がないといって、やらない
ひ・・・人手がないといって、やらない
め・・・めんどうだといって、やらない
か・・・カネがないといって、やらない
み・・・三日坊主に終わってしまう