人材採用における面接

戸田市でドライバーを募集しております、株式会社アジェクトです。

アジェクトでは、業務拡大につき、人材を採用しております！　

現場や上司からそういったオーダーを受けた際、募集の背景や具体的な内容を自分の言葉で語れるほどヒアリングしています。

仕事内容の取材対応含めて現場に任せている、という場合もあるかもしれませんが、そういったケースにおいても人事担当者が募集背景や内容をきちんと理解することが、結果的に効率アップや現場との円滑なコミュニケーションにつながります。

そこで、採用開始時に採用担当者として意識したいポイントと、注意が必要な場面を事例を交えてご紹介いたします。 

◆ポイント 
・仕事内容だけでなく、募集背景までしっかり把握することが効率的な採用につながる 
・ヒアリングにより、現場とのコミュニケーション強化も 
・時には応募者と面接官の橋渡しも必要